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節約下來的錢全部用于公益事業——民生能源集團成立20周年簡樸辦慶典

發表日期:2016-06-20  

民生能源集團成立20周年簡樸辦慶典

節約下來的錢全部用于公益事業

沒有鮮花,沒有禮炮,沒有繁縟的禮節,卻有隆重的升國旗儀式,以及來自全國數十個省市的供應商和合作伙伴最真切的祝福。

6月18日,璧山,青杠,民生能源集團20周年慶典。這家和重慶直轄市同一天生日、業務遍及全國的重慶民營企業,選擇在其發源地舉行慶典,以別樣的方式告誡自己的員工:不忘初本。

初本是什么?民生能源集團董事長薛方全的解釋只有四個字:誠信、苦干。

簡樸辦慶典,節約下來的錢干什么?身為共產黨員的薛方全,回答很樸實:用于慈善和扶貧,用于回饋社會。這名年逾60的企業家,沒有任何奢侈消費,卻累計為社會公益事業捐贈出了1.6億元。

風雨民生20年靠的是“誠信+苦干”

1997年,我市提出“私營老板進山扶貧”號召。當年10月,市委市政府主要領導親自率領一批民營企業負責人,到渝東南考察投資。薛方全是這支隊伍的一員。

“當時渝東南的條件還非常差,沒有高速公路和鐵路,回趟主城甚至要花一整天,根本留不住人”,曾參與此項工程的一名當事人回憶說,同去的50多名企業家,大多沒有簽約投資,一些投了資的,也很快撤資走人。

只有薛方全,堅定地在渝東南扎下根來。當年,民生能源與石柱簽定了投資開發縣城鎮燃氣的投資協議,開創了民營企業進入天然氣行業的先河。次年,民生能源又與湖北恩施州簽定了投資開發城鎮燃氣的BOT協議。

對于薛方全的大動作,當時很多人并不看好。他們認為,民生能源的生意,投資大,見效慢,“劃不來”。事實上,在2000年前后,全國一大批企業通過兼購并購等“資產游戲”,賺得盆滿缽滿。薛方全不去賺快錢,去投資收效很慢的能源產業,被認為是“傻瓜”。

不過,一大批沉溺于資產游戲的企業,很快被“雨打風吹去”。民生能源卻從當初的作坊小鋪發展到擁有40多家分子公司的大型企業集團,集團注冊資金從300萬元擴大到2.55億元,總資產從300余萬元壯大到60億元。

在薛方全看來,堅持不懈、持之以恒埋頭“苦干”,正是民生能源發展壯大的秘籍之一。另一秘籍,是誠信。慶典儀式上,薛方全向大家講了這樣一則故事:1998年,成都某無縫鋼管廠賒銷給民生能源一批鋼管,此后,該廠被兼并入四川某大型鋼鐵企業,留下上10億元的應收賬款。當時,全國三角債較為嚴重,尤其是小企業的欠賬和賒銷貨物,經常被一筆勾銷。

當時還是小老板的薛方全,可不愿撿這樣的“便宜”,他用了3年時間,艱難地償還了全部貨款。同一時期,全國清理“三金”,薛方全發動自己的親朋好友到處借錢,硬是償還清了從基金會借來的1000多萬元貸款,還承擔了罰款,給政府減輕了負擔,也給其他民企作出了表率。

“一個企業要做大做強,成長路上會面臨很多挑戰,民生風雨20年,遇到無數困難,但我們最終挺了過來,靠的是四個字,誠信+苦干”,慶典儀式上,薛方全深情地說。

平均每天捐贈2萬元

5月24日,央視進行“CCTV慈善之夜”頒獎儀式,薛方全獲央視2015年度“十大慈善人物”,成為我市獲此榮譽第一人。“農民出身,你知道土地的深淺。經過清苦,你了解貧困的根源。開荒山,辟良田,靠自己的雙手,才有富裕的明天。才幾年,果林成行,翠綠滿山。”主持人在頒獎詞中這樣評價。

這是薛方全繼獲得2015年“全國勞動模范”之后的又一新榮譽。近些年,他獲得的榮譽稱號還有:慈善突出貢獻獎、重慶十大慈善人物、中華慈善人物、中華慈善之星等。

榜單上不斷增加的榮譽稱號,源自對社會公益事業一顆滾燙的心,這種情懷,貫穿著薛方全創業、興業的始終。

2007年,薛方全設立6000萬元的“民生思源慈善基金”,以備隨時幫助社會的弱勢群體。特別是對少數民族地區扶貧和幫教助學的支持、對困難老人的贍養、對新農村建設的資助等等,皆盡其所能,傾力相助。

2008年,薛方全父親80大壽那天,他邀請了上萬名鄉親免費吃壽宴。就在那天,他發給鄉下幾十名五保戶和80歲以上老人的紅包錢,就有好幾萬元。

2013年,市政協“委員傳遞正能量”履職實踐活動中,薛方全向璧山正興初中、正興小學等捐款318萬元、為重大教育基金捐款80萬元、為市民宗委華巖文教基金捐款30萬元。

2016年5月,民生能源與秀山縣簽訂扶貧協議,為該縣大寨村58戶建卡貧困戶每戶提供1個就業崗位;投資30萬元完善大寨村自來水供水設施,解決全村800人飲水和旅游用水;投入100萬元發展鄉村旅游,用產業帶動扶貧。

簽約儀式現場,薛方全宣布:“我承諾,保證今年大寨村實現脫貧!另外,我鄭重宣布,凡是有條件用天然氣的秀山建卡貧困戶,全部實行安裝入戶免費!請社會各界監督執行!”

同月,薛方全通過市慈善總會,向重慶大學捐贈500萬設立重慶大學民生能源教育發展基金,用于支持母校教育事業發展……

據不完全統計,截至目前,民生能源集團用于資助貧困學生與支教、救災濟困、資助貧困地區基礎設施建設及其它公益事業,總計捐贈現金達1.6億元,平均每天的捐贈額都超過2萬元。

“企業是社會的組成元素,企業的成長離不開社會的支持與幫助,當企業長大以后,企業就應該盡可能地盡最大努力為社會的發展,為各族人民的幸福生活做出最大的貢獻。”在薛方全看來,只有把社會責任與經濟效益有機統一,真正為社會做貢獻,為民眾謀福祉,企業才能不斷擴展市場,做大做強。

優秀員工,獎勵一套房子

善待員工,舍得在員工身上花錢,是民生能源熱心公益、履行社會責任的又一體現。

慶典儀式上,一名叫楊寒的青年藝術家,向薛方全贈送了一幅主題為牛的繪畫作品。“我所理解的民生企業文化,就像牛一樣,樸實、堅定、寬容,這條牛教育了我,成就了我”,楊寒說。

令人意想不到的是,楊寒曾是民生能源前臺接待人員。“優秀的企業文化有著強大的感染力,它通過創始人的言傳身教,體現在企業行為的每一個方面”,楊寒說,民生無私、奉獻的企業文化深深感染了他,也促使他懷著一顆感恩的心勤奮工作,最終在事業上取得成績。

用優秀的文化感染人,是民生能源在精神層面善待員工的體現。物質層面,薛方全在重慶人力資源界更是以豪爽、大方著稱。他建立的薪酬委員會制度,探索創新工資集體協商新模式,與職工訴求形成良性互動,成為和諧勞動關系的強大“助推器”。改制度運行5年來,職工收入每年實現20%的增長,企業利潤也由1億元增加到超3億元,取得企業、職工雙贏的結果。

慶典儀式上,10名員工獲得“杰出貢獻獎”,其獎品,竟然是仙女山上的一套避暑房。薛方全委托本報刊出這些優秀員工的名字,他們是:周發祥、李代德、劉先壽、張景一、陳國新、龍澤智、王照、王友恩、薛森林。“他們才是民生能源最大的財富”,薛方全說。(源于重慶日報)

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